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Nuestra responsabilidad social

Detrás de una empresa de éxito siempre hay un equipo fuerte

El principio central de la sección de recursos humanos es el esfuerzo por conseguir un equilibrio en el triángulo conformado por los intereses de los clientes, accionistas y empleados. El equilibrio conseguido dentro de unas condiciones del entorno y de la competitividad continuamente cambiantes, asegura el éxito comercial a largo plazo y caracteriza la gestión sostenible de recursos humanos.

Nuestros empleados son una parte sustancial de nuestro éxito. Somos conscientes de ello y nos esforzamos por ofrecerles un atractivo entorno laboral, p.ej. con aprendizaje y formación continua, remuneración conforme al rendimiento y la compatibilidad de familia y profesión. Así queremos ganar los mejores talentos para nuestra empresa y vincularlos a largo plazo.

El componente principal de nuestra política de empleo es la oferta de puestos de trabajo atractivos y seguros. Nuestros empleados reconocenesto mediante una fuerte identificación con la empresa y poca fluctuación.

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